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标题：执行 - 人力资源服务

申请ID： 553
位置：

塔纳，MH，IN，400604
业务部/组功能： 人力资源

如果化学是正确的，我们可以在朗盛的差异：加速运动，化妆饮料使用寿命更长，添加更多色彩的休闲时间等等。
作为全球领先的特殊化学品集金宝搏官方网站团，我们开发和生产化工中间体，添加剂，特种化学品和高科技塑料。拥有员工约15500，我们存在于33个国家，在全球59个生产基地。成为其中的一部分！

岗位职责188betag平台
  • 负责主持新joinees入职活动
  • 有关团体医疗，定期寿险和意外保险管理员工保险活动
  • 管理员工的生命周期活动
  • 负责管理员工的离职活动
  • 维护员工个人和数据库
  • 负责管理员工休假和出勤
  • 支持内部和外部审计
  • 每月管理MIS
  • 统筹用不同的站点位置和整理每月工资输入
  • 每月工资载体和承包商遵守活动
  • 处理员工查询
  • 管理日常HR业务活动
要求

学历：最好的MBA在人力资源

工作经验：4至7岁的流程驱动的组织

基本要求：

  • 在当前角色的HR业务活动管理CHINESE是必须。
  • 人力资源流程的良好理解
  • 工资和符合性的基本知识
  • 需要良好的人际交往能力处理内部火刑架

能力：

  • 良好的分析能力
  • 解决问题的能力
  • 良好的沟通（口头和书面）和表达技巧
  • 有团队精神的人

我们为您提供

  • 补偿：我们提供有竞争力的薪酬，包括一个全球性的奖励计划和个人的绩效奖金计划。
  • 综合效益：我们提供的各种福利的混合物来支持你的财务安全，健康和福利，包括退休计划，健康计划，人寿保险和医疗。
  • 工作生活和灵活性：我们支持你保持工作时间和个人生活之间的平衡。随着我们的全球“Xwork的”程序，我们提供在我们经营的所有国家灵活的工作安排。
  • 培训与发展：我们致力于为您的职业和个人发展，鼓励你通过正式和非正式学习的不断追求的教育，培训和知识。


多样性：对于我们来说，人才问题，我们欢迎大家谁承诺我们的价值观。我们坚信，包括不同的观点，使我们更多的创新，并增强我们的竞争力。因此，我们拥抱每一个个体的独特性，并真正致力于支持我们的人民在发展其个人潜能。


加入朗盛的团队！


工作领域：数据库，薪酬，人力资源，工商管理，技术，财务，人力资源，管理

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