Lanxess Macht Nachhaligkeit Zur Chefsache
- Vorstandsvergütunga nachhaligkeitsziele gekoppelt
- nachhaligkeitsaktivitätenbebündeltund vorstandsressortsgeknüpft
lanxess verankert nachhaltigkeit nochstärkerim unternehmen：Seit Jahresbeginn Gilt Ein NeuesVergütungssystemfürdenvorstand。rund ein drittel der variablenvergütungwird darangeknüpft，Inwiefern Das Unternehmen Seine Nachhaligkeitsziele Erreicht。KonkretFließenFür2021Die Leistungen des Unternehmens Bei Klimaschutz and ArbeitsSicheit在Das Bewertungssysystem Ein。
diehöheder kurzfristigen variablenvergütunghängtunun zu 80 Prozbnis（EBITDA VORSondereinflüssen）undzu20 Prozent von der Arbeitssicherheit ab，Gemessen AnUndällenMitausfrottagen。
Die Langfristige变量VergütungChartetSichSeit Jahresbeginn Zu Rund 60 Prozent Nach der Kursentwicklung der Lanxess-Aktie Relativ Zum Msci World Chemical Index und Zu Rund 40 Prozent Nach der Senkung von Treibhausgas-Fleisisen。BISITES 2019 Hatte Sich Lanxess Zum Ziel Gesetzt，BIS 2040 Klimaneutral Zu Werden。
Das NeueVergütungssystemWird denaktionärinnenundaktionärenauf der Hauptversammlung von Lanxess Am 19. Mai 2021 Zur Billigung VorgesChlagen。
nachhaligkeit mit vorstandsverantwortung
Darüberhinaus hat der spezialchemie-konzern das toma nachhaligkeit direkt塞纳河vorstandsressortsgeknüpft。Das Umfasst Die Bereiche Klimaschutz un Energie，Gesundheits- undumeltschutz，Produkte undZirkuläreWertschöpfungsketten，Mitarbeiter und Unternehmenskultur Sowie透明Berichtertattung Zur Nachhaligkeitsleistung。IM Neu Geschaffenen“可持续发展委员会”Ontscheiden Die Vorstandsmitglieder GemeinsamüberZentraleNachhaligkeitsProjekte。
“Wir Sind Unterer Gesellschaftlichen Verantwortung Sehr Bewusst，Daher Ist Nachhaligkeit Ein LeitPrinzip不结识。Sie Wird aber Auch Immer Mehr Zu Einem Wettbewerbsvorteil - 贝尼·昆登，天才Und Am Kapitalmarkt。麻省理工学院anderung underernstreeter strukturen verankern wirnaachhaligkeit nochstärkerimnuternehmen“，erläutertlanxess-vorstandsvorsitzender matthias zachert。
diehöheder kurzfristigen variablenvergütunghängtunun zu 80 Prozbnis（EBITDA VORSondereinflüssen）undzu20 Prozent von der Arbeitssicherheit ab，Gemessen AnUndällenMitausfrottagen。
Die Langfristige变量VergütungChartetSichSeit Jahresbeginn Zu Rund 60 Prozent Nach der Kursentwicklung der Lanxess-Aktie Relativ Zum Msci World Chemical Index und Zu Rund 40 Prozent Nach der Senkung von Treibhausgas-Fleisisen。BISITES 2019 Hatte Sich Lanxess Zum Ziel Gesetzt，BIS 2040 Klimaneutral Zu Werden。
Das NeueVergütungssystemWird denaktionärinnenundaktionärenauf der Hauptversammlung von Lanxess Am 19. Mai 2021 Zur Billigung VorgesChlagen。
nachhaligkeit mit vorstandsverantwortung
Darüberhinaus hat der spezialchemie-konzern das toma nachhaligkeit direkt塞纳河vorstandsressortsgeknüpft。Das Umfasst Die Bereiche Klimaschutz un Energie，Gesundheits- undumeltschutz，Produkte undZirkuläreWertschöpfungsketten，Mitarbeiter und Unternehmenskultur Sowie透明Berichtertattung Zur Nachhaligkeitsleistung。IM Neu Geschaffenen“可持续发展委员会”Ontscheiden Die Vorstandsmitglieder GemeinsamüberZentraleNachhaligkeitsProjekte。
“Wir Sind Unterer Gesellschaftlichen Verantwortung Sehr Bewusst，Daher Ist Nachhaligkeit Ein LeitPrinzip不结识。Sie Wird aber Auch Immer Mehr Zu Einem Wettbewerbsvorteil - 贝尼·昆登，天才Und Am Kapitalmarkt。麻省理工学院anderung underernstreeter strukturen verankern wirnaachhaligkeit nochstärkerimnuternehmen“，erläutertlanxess-vorstandsvorsitzender matthias zachert。
