Waihong Loh是无锡和常州地点的植物经理

Gleichberechtigung
für我的工作

Drei Beispiele Bei Lanxess
der weltfrauentag erinnert unders unders gleichberechtigungsagisaga。Drei Frauen Von Lanxess大中华区Berichten,Wie Empowerment Gelingen Kann。

FrauenStärkenunderfolge Messbar Machen

Kürzlich unterzeichnete LANXESS die "妇女赋权原则“(WEP)。DieseGrundsätzeBietenNeinehmenEinen Leitfaden,UM Mehr Gleichberechtigung Am Arbeitsplatz und in der GesellschaftZufördern。Die Wep Gehen Auf Initiativen des联合国全球契约und.联合国妇女zurück。

Darin Verankert Sind Beispielsweise:

  • Mehrführungspositionenmit frauen zu besetzen,
  • die berufliche entwicklung von frauenzufördern,
  • erfolge zu messen und zuVeröffentlichen。
"我们的信überzeugt,是写给女人的信Stärkung是写给女人的信für是写给女人的信。Wir möchten auh andere Führungskräfte der Wirtschaft ermutigen, Maßnahmen zur Stärkung von Frauen am Arbeitsplatz and der Gesellschaft zu ergreifen。”

Matthias Zachert.
Lanxess,CEO

Mehr Gleichberechtigung:Auf DieUnterstützungdecryternehmen Kommt es

我们的妇女有一个名字,名字是überwunden werden können。Drei Kolleginnen冯Lanxess在大中华区BerichtenüberIhrenPerönlichenWegzumerfolg。Waihong Loh,Lucy Li和Hui Juin Yin Sind DavonÜberzugt,Dass Frauen在Ihren Traumberufen Karriere MachenKönnen。VorausseTzung Ist,Dass Sie Vom Unternehmen GoogendUnterstützungfürsberuflicheonewicklungundfürievereinbarkeitvon beruf und familie erhalten。ihr geschlecht haben sie bei lanxess nie als hindernisfürführungsrollenerlebt。

Bei Lanxess大中华区Entspricht der Anteil WeiblicherFührungskräftedmdantilvon frauen在Der Belegschaft:

  • 大中华区26%的米塔贝特,
  • 大中华区27%的DES管理层SIND WEIILICH,
  • 在大中华区有33%的员工。

Bildung Ist EinSchlüsselZur Gleichberechtigung

Waihong Loh是无锡和常州地点的植物经理
Werksleiterin Waihong LohIstÜberzeugt,Dass EineGrößereGeschlechtergerchtigkeIt在Wissenschaftlichen Berufen undFührungspositionendurchBildung,Promifizierungundförderungzuerreichenist。

在马来西亚,我们在einer produktionsanalbeiten看到了woloh schon immer。我的朋友们都是Fachkräfte在我们的故乡,你的朋友们都是regelmäßig去拜访我们。我们将在Chemie的网站Universitätsabschluss上看到我们在Chemie生产的网站für的Arbeitsplatz。

Waihong Kam Vor Sechzehn Jahren Als Leitrain des应用和测试中心Am Standort Wuxi Zu Lanxess。在Dem Unternehmen Hat WeiblicheFührung传统。Aktuell Sind 33 Prozent der Werksleiter在大中华区弗劳恩。Waihong Wurde Aufgrund Ihrer Guten Leistungen ZurWerksleiterinBefördertundabei VielUnterstützungvom Management。

Sie Hat Ihren Weg Gefunden,MitDenmännlichenkollegenZusammenzuarbeniten,在Der Mehrheit Sind的Der Fastigung。基础Fürdenvertrauensaufbauist ihre empathie。


"感性的超级力量für weibliche Führung sein。”

伟宏湖,
Werksleiterin在Wuxi常州,中国

我将为您服务für我将为您服务

我们在这里可以看到Führungsposition dafür ein, Benachteiligten zu helfen。我们的夫人看到了她的教育Schlüssel我们的教育。我将在此访问unterstützt,您将访问Mädchen,我们将在江西省访问。我是“朗森斯护理学院”-项目fördert das Unternehmen die Kinder durch Spenden and Mentoring。Über这个国家的人民都很善良。我们在这里工作,für neue Ideen zu öffnen,我们在这里工作,我们在教育中学习verändern kann ",我们在这里工作。

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Die Digitalisierung Erleichtert Die Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie

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Hervorragendfürtalingierte frauen:Ein Umfeld Ohne Vorurteile

露西·李,润滑剂添加剂事业部亚太区技术团队负责人
Lucy Li,Leiterin des Technologie-Teams Apac,Erlebt Den Offenen Austausch ZwischenMännlichenund Weiblichen Experten Als Hilfreich und Inspirierend。

Lucy Li Hatte Schon Immer EinTalentfürchemie。在Ihrer Familie Hatte DieLeidenschaftfürnaturwissenschaften传统 - Ihr Vater Hatte Mathematik Studiert,und Ihre Mutter War Chemielin。WährendIhrerShulzeitHatte SieSpaßdanan,IM Chemielabor der Schule Ihre Eigene Kosmetik Zu Entwickeln。Lucy Li War Stets Eine Spitzenstudentin。Sie Wurde von derAufnahmeprüfungbefreit und wurde direkt zum postgraduertenstudium An der China Petroleum大学Zugelassen。

IM Bereich Technologie DominierenüblicherwiseMänner。Dennoch Sagt Lucy,Dass Sie在Ihrer Karriere Nie Mit Geschlechtsspezifischen Vorurteilen Behandelt Wurde。Bei Lanxess Arbeitet Ein Globales Technisches ExpertennetzwerkUnabhängigvom geschlecht engzusammenunderstütztsich gegenseitig。Lucy Hat Von Diesem Offenen Austausch und der Wissensweitergabe盈利者。ES Hat Sie Zu Innovationen在Der onewicklungsarbeit Inspiriert und Ihr Geholfen,Ihre Rolle Im Technischen Management ErfolgreichAuszuüben。

沉浸机Mehr Frauen Entedecken Mie Welt der TechnologieFürSich

“我想去科技公司工作,但她有一份工作要做。我们将向您详细介绍一下。这是一个非常重要的问题。我们不知道Fähigkeiten,我们的公社和gut zuzuhören,我们知道,我们在Kunden leichter和erfassen之间有一个共同的地方",Lucy说。贝娜kürzlich abgehaltenen Fachkonferenz für technische专家团您将参加第一个啤酒节,给我听我的女同胞们。
“Jetzt,WO Immer Mehr Frauen Im Bereich der Technologie Arbeiten,ISTES KeineMännerweltMehr。”

露西李,
Leiterin des technology - teams APAC

Darum Gibt Es Den Infumerationen Frauentag

der国际歌Frauentag,在Deutschland Auch Weltfrauentag Genannt,Macht Auf Frauenrechte und Den Kampf Gegen Diskriminierung Aufmerksam - Seit 1909。

你是国际小姐吗?
嗯für关于展示的Wahlrecht zustrieren和一个einen Streik von Hemdennäherinnen für在这里,在美国的社会主义妇女组织中für den 28。1909年2月《女子之恋》结束。1910年übernahm在哥本哈根逝世的国际社会妇女。100位17岁的妇女Ländern stimmten für德国代表团克拉拉·泽特金,来自《奋斗的妇女》für女青年stärken。”凯尼·桑德雷特,我的朋友",蔡特金斯·弗德隆。

SEIT WANN GIBT ES DEN INTEMINALYN FRAUENTAG?
IM Internationalenn Frauenjahr 1975ErklärteEnunoden8.MärzZum国际妇女节。Das Datum Geht Auf Frauendemonstrationen在俄罗斯兰州1917Zurück:Sie Waren der Auftakt Zu Massivend Landesweiten Streiks。IM Dezember 1977年Proklamierte Die Uno-GeneralVersammlung Den8.Märzzum“TagFürIeGrehteder Frau und den Weltfrieden”unddertte,Dass Ihn Jedes MitgliedslandJährlichBeght。

Wer feiert den标签weltfrauentag?
Veranstaltungen zum weltfrauentag gibt es nahezu weltweit。在26个Staaten Ist ergeretzlicher Feiertag,Darunter Sind Viele Ehemals Sozialistische Staaten Wie Russland,Aber Auch Nepal,Burkina Faso Oder Sambia。在Deutschland Ist Der8.MärzSEIT2019年在柏林Ein Feiertag。


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Waihong Loh是无锡和常州地点的植物经理

Gleichberechtigung即时通讯工作

5.Marz 2021
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RTO项目团队的成员罗比Aerts检查了工厂的一部分。

使命“Klimaneutral 2040”

2.März2021.
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Von Einer,Die Auszog Zu Lernen

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Lanxess团队在El Dorado

Einladung zum烧烤

5. Januar 2021.
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上海的全景日出

Weihnachten und Neujahr在中国

29.跌幅为2020年
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