vergütung2020.
vergütungsstruktur
模具Struktur DESVergütungssystemsUND死Höhe的德Vergütungen德Vorstandsmitglieder werden VOM Aufsichtsrat，NACH Vorbereitung第三人以DASPräsidium，festgelegt。模具Angemessenheit DERVergütungwirdregelmäßig冯einem externen Personalberatungsunternehmenüberprüft。EINE solcheÜberprüfung帽子zuletzt IMGeschäftsjahr2019 stattgefunden。贝dieserÜberprüfungwurde死Vorstandsvergütung麻省理工学院DER德Unternehmen DES MDAX sowie麻省理工学院DER einer GRUPPEausgewählterChemieunternehmen[1]）verglichen。Diese Unternehmen wurden VOM Aufsichtsrat aufgrund ihrer Vergleichbarkeit hinsichtlichGeschäftsmodell，Umsatz，Marktkapitalisierung，Bilanzsumme UND Mitarbeiterzahlausgewählt。模具Kriterien献给死去Angemessenheit德Vergütungumfassen insbesondere死Aufgaben DES jeweiligen Vorstandsmitglieds，围网persönlicheLeistung，模具wirtschaftliche拉赫，书房Erfolg UND死nachhaltige发展协会DES朗盛Konzerns。Darüberhinaus werden死Üblichkeit德Vergütung贝vergleichbaren Unternehmen UND死Vergütungsstrukturinnerhalb德UNTERNEHMENS hinsichtlich DESVerhältnisses德Vorstandsvergütung楚VergütungDES oberenFührungskreisesund明镜Belegschaft sowohl insgesamt ALS奥赫在德zeitlichen发展协会berücksichtigt。
Ziel desVergütungssystemsist es，Eine erfolgreiche und NachhaligeUnternehmensfensführungzuUnterstützen。DieVergütungsstrukturvon Lanxess Ist Deshalb Darauf Ausgerichtet，AnreizeFüreine erfolgreiche arbeit zur nachhalgenen anehmensentwicklung zu setzen。Hierbei Bemessen Sich Zwei der Drei Variablen Komponenten Nach der Unternehmensentwicklungübermehrerejahre und setzen damit langfristige verhaltensanreize。Dadurch，Dass Eine DieserMehrjährigenvergütungskomonentendie entwicklung des aktienkurses im Vergleich zu Einem指数Berücksichtigt，Wird Zudem Die Zielsetzung des Managements Mit Den Denitlebaren Interessen derAktionäre在Einklang Gebracht。
达斯Vergütungssystem，DAS献给DAS vergangeneGeschäftsjahr2020 Anwendung gefunden帽子，wurde冯明镜Hauptversammlung德朗盛公司IM雅尔2010 gebilligt。
Der Aufsichtsrat帽IMGeschäftsjahr2020 AUF基础Des Gesetzes Zur Umsetzung der ZweitenAktionärsrechterichtlinie（Arugi II）und der Neuen Fassung des Deutschen公司治理Kodex（DCGK）VOM 16. DEZEMER 2019 DASVergütungsSystemÜberarbeitetundiTerentWickelt。Dieses NeueVergütungsSystemKommt Seit Dem 1. Januar 2021 Zur Anwendung。Vorstand und Aufsichtsrat Werden es der Hauptversammlung 2021Gemäßdenvorgabendes Arugi II Zur Billigung Vorschlagen（“薪水”）。EinenÜberblickÜberdie WesentlichenVeränderungendesVergütungssystemsLiefert DieFolgendeÜbersicht：
[1]）模具Vergleichsgruppe bestand AUS folgenden Unternehmen：阿克苏诺贝尔，拜尔斯，科莱恩，Covestro，赢创，汉高，K + S，林德，龙沙，默克，帝斯曼，苏威，Symrise公司，瓦克化学。
vergütungsbestandteile.
Die BestandteilederVergütungder Mitglieder Des Vorstands Sind Neben Der FestenVergütungdie Kurz-und Langfristigen VariablenVergütungskomponenten年度绩效付款（APP），长期股票表现计划（LTSP）und长期绩效奖金（LTPB）Sowie Die Altersversorgung。Die Drei Variablen Komponenten App，LTSP Und LTPB Orientieren Sich AmJährichenUnd AmMehrjährigenErfolgvon Lanxess und MoleSen Somit Die Nachhalige Wertorientierte Enterwicklung des Unternehmens。der durchschnittlichevergütungsmixbei anianme einer 100％igen zielerreichung ist mit 31％festerjahresvergütungund 69％variabler komponenten stark上午and unternehmerischen erfolg und a einer langfristigen wertsteigerung sirediert。
（Geschäftsjahr2020）
模具VergütungDES Aufsichtsrats IST在§12 DER Satzung德法理社会festgelegt。SIE IST zuletzt冯明镜ordentlichen Hauptversammlung 2020 angepasst沃登，嗯DER gestiegenen Bedeutung DES Nominierungsausschusses UND DEM damit verbundenen zeitlichen Aufwand angemessen Rechnung祖tragen。
Die Mitglieder des Aufsichtsrats der Lanxess Ag Erhalten EineJährlicheFestvergütung在HöheVon80 T€。der vorsitzende des aufsichtsratserhältdas dreifache derFestvergütung，Sein Stellvertreter Das Eineinhalbfache。Vorsitz und Mitgliedschaft在DenAufsichtsratsausschüssenWerdenEntsprechendDem Deutschen公司治理Kodex GesondertVergütet。Aufsichtsratsmitglieder，Die Einem Anderen Ausschuss Als Dem Nominierungsausschussangehören，erhaltenZusätzlichein Halb der FestenVergütung。Aufsichtsratsmitglieder，Dem NominierungsausschussAngehören，ErhaltenZusätzlichEinAchtel der FestenVergütung。der vorsitzende desprüfungsausschusseserhältzusätzlicheinweiteres halb der FestenVergütung。Aufsichtsratsmitglieder，Die Einem Anderen Ausschuss Als DemPrüfungsausschussDen VorsitzFühren，ErhaltenZusätzlichEinViertel derFestvergütung。FürieMitgliedschaft在DemGemäߧ27ABS中。3 MITBESTG ZU Bildenden Ausschuss undFürdorsitzimNominierungsausschuss Wird KeineZusätzlicheVergütungGewährt。Insgeamterhältein mitglied des aufsichtsrats jedoch maximal das das derfestvergütung。
Daneben Werden Den Aufsichtsratsmitgliedern Ihre Auslagen Oertattet。Zusätzlicherhalten die aufsichtsratsmitglieder 1,5 t€sitzungsgeldfürjede aufsichtsratssitzungundfürjede ausschusssitzung，an der sie teilnehmen。Allerdings Wird Die Teilnahme An Sitzungen des AusschussesGemäߧ27ABS。3 Mitbestg NichtVergütet。FürAufsichtsratsmandate在Konzernesellschaften Wird An Aufsichtsrats Nur EineVergütungFürieDätigkeitMufSichtsratder Lanxess Deutschland GmbH在HöheVonjeweils 5 T€Gezahlt。
Die Hauptversammlung der Lanxess AG vom 23. Mai 2019 Hat Eine Umstellung derAufsichtsratsvergütungeine reinefixvergütungbeschlossen。Die Bsherige Langfristige，Auf Nachhaligkeit Ausgerichtete变量VergütungskomponenteWurde Aufgehoben，Ohne Dass Gleichzeitig Die FesteVergütungerhöhtwurde。明镜祖尔Ermittlung献给死二楚ordentlichen Hauptversammlung 2020在DER Satzung vorgesehene可变VergütungDES AufsichtsratsmaßgeblicheBetrachtungszeitraum endete MIT Ablauf DER ordentlichen Hauptversammlung 2020 InwieweitDie变量Vergütungbiszum Ende des Betrachtungszeitraums Zur Auszahlung Gelangte，Hing Davon Ab，Wie Sich der Aktienkurs von Lanxess IM Vergleich Zum VergleichsIndex道琼斯琼斯STOXX 600 ChemicalsSM.在DenFünfjahren vom beginn des mandats bis zum ende des mandats eines aufsichtsratsmitglieds entwickelte。Verglichen Wurden Der Durchschnitt des Aktienkurses在Den 90BörsentagenVorderhauptversamlung，Mit Dem Durchschnitt des Aktienkurses und Des Index在Den90BörsentagenVorderdversamlung，Mit Deren Beengigung Das Mandat Der Aufsichtsratsmitglieder Endge。Nur Wenn der Aktienkurs Sich Besser Als Der VergleichsIndex onwickelt Hatte，Wurde Die变量VergütungFällig。IMGeschäftsjahr2020锦斯Zu Keiner Auszahlung der VariablenVergütung。Dierückstellungfürdie变量vergütungskomponentewurdeaufgelöstund zum 31. dezember 2020 mit 0 t€（vorjahr：1.670 t€）bevertet。
Aufgrund DER Herausforderungen DER冠状病毒PandemieerklärtenIM麦2020模具祖diesem Zeitpunkt amtierenden Mitglieder DES Aufsichtsrats freiwillig书房Verzicht奥夫20％ihrer那一个晚上Vergütung献给DASGeschäftsjahr2020 Nicht冯DEM Verzicht德Aufsichtsratsmitglieder umfasst战争中死去Vergütungihrer jeweiligenAusschusstätigkeit。
vorteilefürpersölicherbachte leistungen帽子im berichtszeitraum Keines der Aufsichtsratsmitglieder erhalten。Kredite OderVorschüssewurden den aufsichtsratsmitgliedern im berichtsjahr nichtgewährt。
