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朗盛与国际文化交流。
法比亚纳·马丁斯平时喜欢巴西的夏季月份。但今年从圣保罗的HR员工调换工作，在德国朗盛公司一个同事。
冬季在科隆，而不是在巴西盛夏 - 你怎么会来“交换”你的工作？
从科隆人力资源的同事告诉我，她要采取休假和她的工作将是空置几个月。正如我在巴西负责的领域之一是发展的人，我有接口很多与188betag平台总公司无论如何，我们同意在这个“交流计划”，我来到科隆这个国际经验。我想知道，从我们国家的办公室“塔”不同的工作，我怎么想我的贡献朗盛公司内的文化交流增长巴西的经验。
你在做什么在科隆？
我是人的管理团队制定措施，以促进全球公司内部人才的一部分。188bet安卓客户端我在密切合作的人的管理团队在各地区合作，开发适合于我们所有的文化和业务需求的措施。
什么是圣保罗的差异对你的工作？
它从我们的办公室：圣保罗，所有组的功能和业务单位在一个开放式办公室坐在一起;在塔上，他们是分开在不同的楼层，我们是我们四个人在一个房间里。此外，以我在巴西的HR领导作用，带领一个团队，不同的专业领域。在这里，我是一个全球性的团队集中于只有一个人力资源方面的一部分。
接下来你更喜欢？开放式或小型办公室？
这很难说。在开放式办公室是肯定更热闹的 - 但是我也非常接近的一切。我能满足所有的员工，并直接看到哪些企业所关心的，例如。在科隆，然而，更容易保持一个焦点话题，我在全球决策的接口。这是令人兴奋的，当然。
你讲德语在科隆你的同事？
没有，有没有足够的时间用于工作交流之前，详细的德语课程。这就是为什么我们用英语交流，并已经得到了很好的合作！
你怎么样科隆？
非常！冬季天气寒冷令我震惊起初，我看到这里的雪在我生命中的第一次。但我很享受啤酒文化，在莱茵河畔优越的地理位置，也是事实，我可以很容易地通过城市走。在圣保罗，那将是太不安全了。
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