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工作交换朗盛 - 进入巴西的心脏。
几乎万公里位于科隆和圣保罗朗盛站点之间。通过工作交流，孙燕姿Kluth，群功能人力资源部，开始知道在巴西朗盛同事的工作环境。
在巴西的充满活力的大都市的圣保罗手段三个月不仅在堵车天天站着，也获得令人兴奋分析上市公司朗盛在这里办公，并与国内外各界同仁交换意见。这之所以成为可能，通过互换工作与我的同事巴西法比亚纳马丁斯，谁也是在德国工作。
建立一个指导方案
在圣保罗，我有机会引入新的指导方案，为员工。我在德国已经制作的概念和巴西国家组织是非常适合的试点项目，由于其较小的尺寸。
我也代表法比亚纳在人才的规划和发展。因此，工作日是吃得饱饱的！最后但并非最不重要的，我受益于这样的事实，我要在这里英语沟通完全，了解总部在科隆的“外景”。
不要让它减轻你的压力！
幸运的是，我的同事们还整合了我很多到他们的休闲活动，让我得到了很多来自国家和人民。总而言之，我非常热烈的欢迎，我喜欢走出去很文化。这里，例如，这是习惯简单地被大家在用餐结束分裂的法案。恼人的划分并计算就像在德国已不再是必要的。
此外，同事们确认一个不错的陈词滥调：他们生产的工作，但仍较为宽松。一切都按时完成 - 用更少的压力因素。这是我绝对要在德国保留的技能。
关于朗盛及其职业发展机会的详细信息可以在这里找到career.www.klmklm.com。
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